ČÁST DRUHÁ
PRACOVNÍ POMĚR
HLAVA IV
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
Díl 5
Společná ustanovení o rozvázání pracovního poměru
V okamžitém zrušení pracovního poměru musí zaměstnavatel i zaměstnanec skutkově vymezit jeho důvod tak, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným. Uvedený důvod nesmí být dodatečně měněn. Okamžité zrušení pracovního poměru musí být písemné, jinak se k němu nepřihlíží.